НОВОСТИ О НАС КОНТАКТЫ на главную написать письмо
Архив новостей
2008 г. октябрь: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
2008 г. ноябрь: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
2008 г. декабрь: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
2009 г. январь: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2009 г. февраль: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
2009 г. март: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
2009 г. апрель: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11


Ряды контрактников ширятся в Российской армии

Вопросы набора на контрактную службу сегодня очень актуальны. Количество молодых людей, обращающихся по этому поводу в военные комиссариаты, с каждым днем увеличивается. С чем это связано и как идет сегодня призыв на контрактную службу – об этом мы попросили рассказать военного комиссара объединенного РВК Советского и Первореченского районов г. Владивостока полковника Владимира КОТЕНКОВА.

- В последнее время действительно увеличилось количество желающих проходить службу по контракту. Контингент разнообразный: это и молодые люди, недавно отслужившие в рядах Вооруженных Сил, и мужчины старше 30 лет. В наше непростое время, когда очень остро стоят вопросы трудоустройства, многие решают избрать для себя военную стезю.

Только за последний месяц в наш военный комиссариат обратились по вопросам контрактной службы и вызывались на собеседование 80 человек, а в минувшем году их было около тысячи. Из этого количества мы стараемся призывать только тех, у кого нет ограничений по здоровью, кто обладает высокими моральными и деловыми качествами.

Требования к контрактникам возросли. Все, кто идет на службу, обязательно проходят морально-психологический отбор с помощью тестирования. И тех, кто имеет высокие показатели, мы направляем в Вооруженные Силы. Словом, делаем все, чтобы на контрактную службу не попали случайные люди.

Та система льгот, которая продумана для контрактников, позволяет придать гораздо большую привлекательность военной службе.

Контрактник имеет полный социальный пакет, возможность получения жилья, устройства детей, а также возможность проходить обучение в высших учебных заведениях на внеконкурсной основе. Гражданский же человек при частном предпринимателе по сути никакими гарантиями не защищен. Бывает, сегодня взяли на работу – завтра уволили без объяснения каких-либо причин. Так что выгоды военной службы по контракту очевидны.

Хотелось бы отметить, что сегодня желающих служить на флоте несколько больше, чем в Сухопутных войсках. Это, в частности, обусловлено более высоким заработком. К примеру, денежное довольствие в экипажах дизельных подводных лодок на должности матросов составляет около 26 тысяч рублей, на должностях командиров отделений (старшина 1 статьи) – более 31 тысячи рублей. На надводных кораблях – соответственно около 25 и более 27 тысяч рублей. Кроме того, на военнослужащего и членов его семьи выплачивается ежегодная денежная компенсация за санаторно-курортное лечение, ежемесячная – за поднаем жилья. Единовременные денежные вознаграждения выплачиваются при заключении первого контракта, по итогам года, оказывается ежегодная материальная помощь. Основной отпуск составляет не менее 45 суток с бесплатным проездом военнослужащих и членов их семей любым видом транспорта к месту проведения отпуска и обратно и т.д. Государство гарантированно устанавливает оклады, регулярно производится индексация денежных средств. В последнее время мы ежегодно получали поправки на увеличение денежного довольствия.

Контрактник имеет возможность для карьерного роста. Начав службу с рядового, он может поступить в одно из учебных заведений, где готовят сержантов. При желании в дальнейшем служащий по контракту может продолжить обучение и получить офицерское звание, то есть стать профессиональным военным в новом качестве.

Подробнее с условиями службы по контракту можно ознакомиться в нашем пункте набора на контрактную службу по адресу: г. Владивосток, ул. Фирсова, 8, который работает ежедневно. Здесь молодые люди смогут получить полную информацию о прохождении военной службы по контракту, об оформлении документов, а также рассмотреть конкретные предложения по распределению в воинские части и на корабли.

Надо сказать, что если в прежние годы на контрактную службу шла молодежь преимущественно из сельской местности, поскольку там сложнее было найти работу, то сейчас очень много контрактников из города. Это тоже особенность сегодняшнего дня.

Что касается возросшего числа желающих служить на флоте, то это связано не только с достойной зарплатой, но и с возрождением былых традиций Российского флота. Корабли все чаще выходят в море, выполняют сложные и ответственные задачи по несению боевой службы. Для молодого человека наличие романтики всегда служило стимулирующим фактором. Сегодня, к примеру, моряки БПК «Адмирал Виноградов» выполняют боевую задачу, защищая корабли, проходящие через Аденский залив. Отзывы от ребят есть, им это интересно, и вернутся они оттуда настоящими героями, прошедшими испытание океаном.

Будущее наших Вооруженных Сил – за контрактниками. Несмотря на то, что сейчас действует смешанный принцип призыва, со временем мы придем к высокопрофессиональной контрактной армии. И те молодые люди, которые серьезно думают о своем будущем, стремятся сегодня попасть служить в контрактные войска. У тех же, кто идет за ними вслед, таких предложений и возможностей уже будет меньше.

А вообще военный человек был во все времена почетен в народе, и те, кто решил связать свою судьбу со службой Отечеству, достойны всяческого уважения!

  • Официальные документы по вопросам национальной безопасности России
  • Международные договоры и соглашения
  • Глобализация в мировой экономике и политике
  • Место России в современном мире. Проблема самоидентификации России
  • Внешняя политика России
  • Военная реформа и военная политика России
  • Стратегическое управление в сфере обороны и безопасности
  • Методологические вопросы соотношения политики и военной стратегии
  • Государство, нация, этнос и национальная безопасность

  • Курс профессора А.А.Кокошина "Национальная безопасность России" (для магистрантов МГИМО МИД РФ)



  •